Porilainen hoitaja Mimmi Sukari on tullut julkisuuteen kertoen työnantajaltaan saamastaan varoituksesta. Hän ei voi käyttää maskia työssään. Tämän vuoksi hän ei ole mennyt työpaikalleen, ja se on lopulta johtanut kirjalliseen varoitukseen.
-En pysty käyttämään (maskeja) määrittämättömän paniikkihäiriön vuoksi. Tämä oire tuli ilmi maskin käytön seurauksena, hän kertoo somepostauksessaan.
-Lääkäri oli sitä mieltä, että periaatteessa voisi vielä vähän aikaa sairaslomaa jatkaa, mutta oirepohjainen syy ei ole vielä riittävän hyvä syy pitkäaikaiselle sairaslomalle. Olisi siis tarvinnut löytyä taustalta joku masennusdiagnoosi tai muu psyykkinen sairaus, mutta koska ei löytynyt, niin ei sitten voi mitään, hän selvittää.
Koska Sukarilla ei ole ollut mahdollisuutta toimittaa uutta sairauslomatodistusta työnantajalle, hänet voidaan irtisanoa perusteettomasta poissaolosta ja työstä kieltäytymisestä johtuen.
Hän on saanut työnantajaltaan kirjallisen varoituksen.
Sukari toteaa somessa lääkärin arvioineen, että ammatillinen kuntoutus, uudelleen kouluttautuminen tai työkokeilu eivät tiettävästi onnistuisi vakuutusyhtiön piikkiin, sillä paniikkihäiriö ja maskin käytön ongelmat eivät olisi riittävä syy.
-En missään nimessä ole työstä kieltäytyjä. En hae mitään säälipisteitä, vaan haluan vain tuoda ilmi kuinka järjettömäksi touhu on mennyt ja että ihmiset alkaisivat ajattelemaan minkälaista maailmaa me juuri todella elämme, hoitaja kirjoittaa somessa.
Nainen painottaa, että niin pakkomaskit kuin pakkorokotuksetkin olisi kiellettävä.
Asiaa puidaan kuulemma sekä liiton edustajan ja luottamusmiehen kanssa, koska hän ei ole ollut tyytyväinen kehittyneeseen tilanteeseen.
EDIT: Toimitus on 1.8.2020 klo 19 täsmentänyt ensimmäistä kappaletta, jotta siitä ei syntyisi väärää käsitystä.
Toimituksen kannattaisi lukea ko. henkilön postauksia korona-salaliitosta ja siitä miten ko. tautia ei ole olemassakaan. Lisäksi maskit lisäävät hänen mielestään hengitysilman hiilidioksidia kuollettavasti, joten olen yllättynyt että tämä yksilö on hoitotyöhön edes päässyt.
Kohdat ”Työstä kieltäytyminen” ”Vakuutusyhtiön piikkiin” ja ”Pakkorokotukset”, paljastavat tämän jutun täysin potaskaksi. Voisiko kyseinen henkilö lopettaa oman ideamaailmansa pakottamisen ja hyväksyä potkunsa kaikessa hiljaisuudessa. Suosittelen myös tämän kirjoituksen päähenkilölle käyntiä terapiassa
Oikaiskaa juttunne asiavirheet. Varoitus tuli luvattomasta poissaolosta työmaalta, ei maskista kieltäytymisen takia.
Miksi julkaisette juttuja jotka eivät ole totta? Kuten yllä jo mainittiin, kyseinen henkilö oli saanut luvattomasta poissaolosta ensin varoituksen, henkilö, työnantaja ja lääkäri olivat keskustelleet yhdessä onko sairaslomalle ja poissa oloille perustetta. Kun ei ollut ja henkilö oli edelleen poissa niin tottakai kyseinen henkilö irtisanotaan.EDIT
Täytyy muistaa että missään hoitotyössä ei pidetä maskia etenkään samaa maskia 24/7. Vain infektio potilaiden/asiakkaiden hoidossa täytyy kohtaamisen aikana maskia käyttää, jottei itse sairastu tai vie tautia muille. Covid aikana etenkin porissa 99% on käytetty visiiriä ja sekin vain asiakas kohtaamisissa eli ei jatkuvasti. Kyseinen henkilö ei halunnut edes näin suojella muita sillä visiiri kuulemma painoi korvia. Kyseinen henkilö myös jatkuvasti toitottaa valheellisesti covidin olevan vain huijausta ja valtion keksimä salajuoni. Sen lisäksi, että hänen taudin kuvansa on hänen omissa seputuksissaan muuttunut päivittäin, hän kertoo maskin olevan valtion yritys kontrolloida ihmisiä yms. salaliittoteorioita. Ette ole selvästikkään perehtyneet kyseisen ihmisen henk. koht. julkasuihin tai muihin crazy talkkeihin jota henkilö suoltaa.
Julkisuuden antaminen tälläiselle lisää vain kyseistä harhaa ja antaa ymmärtää, että myös toimitus allekirjoittaa kyseisen ihmisen ajatukset.
EDIT: Kirjoituksesta on poistettu asiattomana osa.
Jos toimitus olisi viitsinyt tehdä edes vähäistä tutkimusta, olisitte huomanneet, ettei henkilö ensin hyväksynyt paniikkihäiriödiagnoosia vaan väitti sen olevan syy tehdä hänestä mielenterveysongelmaisen, vaikka oireet olivat vain ja ainoastaan maskista johtuvia. Henkilö ei ole saanut maskista kieltäytymisestä potkuja vaan siitä, että on luvattomasti ollut poissa sovitusta työvuorosta. Työnantaja on kaikkien lakien mukaan antanut varoituksen, eikä henkilö ole siitä huolimatta tullut työpaikalle selvittämään asiaa vaan ollut luvattomasti poissa töistä. Kolmikantakeskustelussa ei ole löydetty ratkaisua, joka olisi lain mukaan pätevä. Tällä hetkellä toimitus syyllistyy valheellisen tiedon levittämiseen ja työnantajan turhaan mustamaalaamiseen, uskoen henkilön valheellisia väittämiä. Taustatutkimuksen tekemättä jättäminen on taas kaikkia raportoinnin eettisiä sääntöjä vastaan.
EDIT, TOIMITUS: Lue toimituksen vastaus toisaalta tästä ketjusta. Juttu perustuu yhteen somepostaukseen, emmekä taustoita tällaisia asioita enempää, se olisi mahdotonta. Olemme korjanneet jutussa esiintyvän asiavirheen.
TOIMITUS KIRJOITTAA:
Toimitus on tehnyt jutun hoitajan itse julkisuuteen saattamasta somepäivityksestä. Kyse on aiheesta (maskit), joka varmasti herättää tulevaisuudessa enemmänkin keskustelua.
Emme ota kantaa henkilöön, mahdollisiin agendoihin tms, vaan kerromme yksiselitteisesti vain sen, että hän on saanut työnantajaltaan kirjallisen varoituksen. Tämä siitä syystä, ettei henkilö ole mennyt työpaikalleen, koska ei kertomansa mukaan voi pitää hengitysmaskia. Olemme tänään täsmentäneet jutun kirjoitusasua tältä osin. Diagnoosin paniikkihäiriöstä on hoitajan mukaan tehnyt hänen lääkärinsä.
Selvästi aihe herättää suuria intohimoja. Toimituksessa emme voi tutkia kaikkien ihmisten taustoja kirjoituksineen, se olisi täysi mahdottomuus. Hoitaja on tullut tällä mielenkiintoisella somepäivityksellään julkisuuteen, ja olemme kertoneet asian hänen kertomansa valossa. Muita näkökulmia, vastakkaisia, onkin sen jälkeen tullut toimitukseen paljon, kiitos myös niistä. Maskikeskustelu jatkuu, myös tämän henkilön ja jutun ulkopuolella. Kiitos kaikille.
Ette siis noudata toimituksena journalistista etiikkaa kun ette taustoita asioita enempää tai julkaise tekstejä toimittajan nimellä. Tämä on sitä valeuutisointia parhaimmillaan ja mielestäni on ala-arvoista terveysalan julkaisun tehdä tällaista hallaa. Vaikkei vakavastiotettava medialähde olisikaan.
Toimittajamme ovat Journalistiliiton jäseniä ja toimimme JSN:n Journalistin ohjeiden mukaisesti. Olisi syytä nyt ymmärtää ja lukea tämä juttu oikein. Olemme kertoneet uutisen ja kaikki sen ulkopuolella, ympärillä, taustalla ym. eivät kuulu tähän asiaan. Ei ihminen, hänen aikaisempi tai nykyinen tekemisensä, agendansa ym. Pieni ja äänekäs joukko on nyt aktiivinen toimitukseen päin, ja oikeammin journalisteina olisi syytä kysyä mikä on heidän tarkoitusperänsä, kun asiaa ei nähdä kuten se pitää nähdä: uutisena, jossa ovat faktat aivan kohdallaan. Olemme korjanneet uutisessa olevan lauseen, josta syntyi mahdollisesti virhetulkinta. Mutta uutinen on ja pysyy edelleen, eikä siihen vaikuta se mitä uutisen kohteesta ollaan mieltä. Keskustelu tästä ei nyt johda enempään, koska lukija ei ei ilmeisesti halua ymmärtää lukemaansa.
Eihän teidän kaikkien ihmisten taustoja tarvitsekkaan tutkia, mutta olis hyvä jos edes sen kenestä juttu kertoo. Eikö taustojen selvittäminen nimenomaa ole toimittajien työtä?
Jos hoitajana työsuhteessa oleva oikeuskelpoinen ihminen kertoo elämästään julkisesti, niin meidän tehtävänämme ei ole sen enempää kyseenalaistaa hänen taustojaan. Juttu oli tehty sosiaalisen median päivityksen perusteella.
Mielenkiintoinen juttu!